Abenteuer Digitale Zukunft 05: Was verbirgt sich hinter der digitalen Bildungsrevolution?

In der fünften Ausgabe von der 10-teiligen Podcast-Serie „Abenteuer Digitale Zukunft“ werden die Extreme ausgelotet. Im Interview mit Andreas Wittke – Chief Digital Officer beim Institut für Lerndienstleistungen an der Fachhochschule Lübeck – wird der Frage nachgegangen, wie weit die Digitalisierung in der Bildung reichen kann. In dem Buch „Ware Bildung“ von Jochen Krautz werden auf der anderen Seite die Schattenseiten dieser Entwicklung näher ausgeleuchtet. Weiterlesen

Abenteuer Digitale Zukunft 04: Führen mit Scrum

„Wir merken im Übergang zum digitalen Zeitalter“, so Boris Gloger (zählt weltweit zu den Pionieren und Innovatoren von Scrum), „dass nicht gelernt wurde, Verantwortung zu übernehmen.“ In der vierten Episode der neuen Podcast-Serie „Abenteuer Digitale Zukunft“ beschäftigen wir uns mit der Frage, wie wir in Bildung und Arbeit zu neuen Gewohnheiten in der Organisation gelangen, die für mehr Verantwortung stehen. Scrum ist eine davon. Im Interview verrät Boris Gloger, was „Führen mit Scrum“ bedeutet. Weiterlesen

Abenteuer Digitale Zukunft 03: Management im digitalen Wandel

„Durch die Digitalisierung“, so Prof. Dr. Dirk Baecker (Inhaber des Lehrstuhls für Kulturtheorie und Management an der Universität Witten/Herdecke), „brechen Organisationen regelrecht auseinander, weil es zum ersten Mal möglich ist, auf der Arbeitsebene Prozesse horizontal mit Nachbarorganisationen zu vernetzen.“ In der dritten Episode der neuen Podcast-Serie „Abenteuer Digitale Zukunft“ geht es dementsprechend um die Frage, wie sich Führung und Management angesichts dieser neuen Herausforderungen verändern. Weiterlesen

Abenteuer Digitale Zukunft 02: Kreativität ist das wichtigste Kapital

Wir reden in Deutschland immer noch viel zu häufig von Optimierung und Kontrolle und viel zu wenig von Kreativität und echter Veränderung, wenn es um die Chancen des digitalen Wandels geht. In der zweiten Episode der neuen Podcast-Serie „Abenteuer Digitale Zukunft“ geht es daher vor allem um die Frage nach mehr Kreativität und Innovation. Dazu gibt es auch ein Experteninterview mit Thomas Sattelberger, Querdenker und ehemals Personalvorstand der Telekom. Weiterlesen